長(zhǎng)沙水泵廠是國(guó)企嗎？待遇怎么樣？

你好！湘電是國(guó)企，待遇還行，就不知道你有什么要求了。每個(gè)人的福利不等哦，一年的話福利大約在1萬(wàn)左右的樣子，要看工種哦。

湖南湘電長(zhǎng)沙水泵有限公司（原長(zhǎng)沙水泵廠）創(chuàng)建于1951年，名列“中國(guó)500家最大的機(jī)械工業(yè)企業(yè)”、“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”，是中國(guó)泵協(xié)副理事長(zhǎng)單位，中國(guó)水泵行業(yè)五大重點(diǎn)企業(yè)之一。70年來(lái)，公司一直專注水泵研發(fā)、制造，同時(shí)與美國(guó)福斯、日本、歐美等國(guó)際知名制泵公司建立了良好的技術(shù)合作關(guān)系。目前已形成了50多個(gè)系列、1000余品種、2500多個(gè)產(chǎn)品規(guī)格。公司產(chǎn)品遍及火電、核電、國(guó)防建設(shè)、水利、環(huán)保等領(lǐng)域，暢銷全國(guó)并遠(yuǎn)銷50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

如何評(píng)價(jià)長(zhǎng)沙水泵廠這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀？

長(zhǎng)沙水泵廠本是作為公司曾用名，在數(shù)年前便因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善被湘電集團(tuán)全額收購(gòu)，現(xiàn)在全名為湖南湘電長(zhǎng)沙水泵有限公司，請(qǐng)懂行人士能夠從各個(gè)角度來(lái)解讀分析該企業(yè)的現(xiàn)狀。

水泵廠這個(gè)牌子，懂的人都曉得，立起來(lái)有多久了，我待了這么多年，也不說(shuō)出工齡來(lái)嚇你，免得有人說(shuō)我拿資歷壓人。就說(shuō)說(shuō)這個(gè)公司，水泵廠立廠幾十年，經(jīng)歷了多少困難，你們年輕人哪個(gè)知曉？我們這些老員工，從十多歲開(kāi)始進(jìn)廠工作，又吃了多少的苦，流了多少汗，才有得今天的成績(jī)？對(duì)我而言水泵廠就像我的孩子，我看著他成長(zhǎng)，其中辛酸外人何以能知……你沒(méi)有見(jiàn)證他的成長(zhǎng)，沒(méi)有體會(huì)他的艱辛，這些你統(tǒng)統(tǒng)都不知道，只不過(guò)在閑言碎語(yǔ)中聽(tīng)了些雜七雜八的消息便以為發(fā)現(xiàn)了水泵廠的頹勢(shì)，于是跑到這里一頓批判。只是自己在里面做了兩年便自以為懂了很多，看透了一切，殊不知，你們卻是太嫩了。

有人說(shuō)水泵廠生產(chǎn)的東西質(zhì)量太次，這一點(diǎn)我首先反對(duì)，水泵廠立廠幾十年靠的是什么？扎實(shí)的技術(shù)和高超的生產(chǎn)工藝水平。我們?cè)谄呤甏憬柚毡綩DA對(duì)華援助的機(jī)會(huì)，獲取了當(dāng)時(shí)日本最新式水泵設(shè)計(jì)資料，但并不是有了資料就能生產(chǎn)的，沒(méi)有扎實(shí)的技術(shù)，沒(méi)有像樣的設(shè)備和深厚的底蘊(yùn)，那些資料就算送給你也不過(guò)是一堆廢紙。水泵廠有這個(gè)實(shí)力，抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，崛起是必然。所以說(shuō)水泵廠的東西，質(zhì)量過(guò)硬，都說(shuō)水泵廠的東西質(zhì)量差，卻不想想如果質(zhì)量差為什么還有人買呢？難不成客戶都是傻子？

其二你說(shuō)管理混亂，但是你絲毫拿不出例證，只是在這里喊管理混亂，事實(shí)上如果你這樣說(shuō)一下也能算數(shù)的話那每一個(gè)公司每一個(gè)單位都可以稱得上一個(gè)管理混亂了。水泵廠的人員制度管理，從幾十年前就一直在變革，根據(jù)實(shí)際情況，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近期因?yàn)樾б娌焕硐?，管理層馬上采取了措施，全員降薪，就連總經(jīng)理都抹著眼淚把辦公室空出來(lái)節(jié)約空調(diào)費(fèi)，其他部門更是降薪的降薪輪休的輪休，這你都看不到？你單口說(shuō)白話一句管理混亂就否定了，那些付出了艱辛的先烈們?cè)趺纯?？如果真的管理混亂導(dǎo)致了各種生產(chǎn)及管理問(wèn)題水泵廠豈不是早就垮了？可現(xiàn)在呢？他還好好的，所以你管理混亂的說(shuō)法是站不住腳的是絕對(duì)錯(cuò)誤的。

至于你說(shuō)毫無(wú)誠(chéng)信和下限，這種說(shuō)法就更不知所云了，道上的人誰(shuí)不知道，水泵廠接單，按時(shí)交付，客戶第一，有問(wèn)題及時(shí)反饋，誠(chéng)信為本。哪次客戶說(shuō)急著要我們不是加班加點(diǎn)，周一到周末一天都不休息只為了讓客戶滿意，這樣的日子你體驗(yàn)過(guò)？所以你說(shuō)的毫無(wú)誠(chéng)信簡(jiǎn)直是一派胡言嘛。沒(méi)有下限更加可笑，對(duì)內(nèi)，水泵廠是用高薪聘英才，以人為本，人性化管理，對(duì)外，水泵廠是采購(gòu)國(guó)內(nèi)各個(gè)中下游公司的零部件，為發(fā)展壯大中國(guó)制造業(yè)貢獻(xiàn)一份力量！這樣子不知道哪點(diǎn)讓你覺(jué)得毫無(wú)誠(chéng)意和下限。我們寧愿降工資也不裁員，不辜負(fù)大家對(duì)水泵廠的期望抹淚打包袱離開(kāi)！??！我倒是問(wèn)你，這樣不裁員的公司是沒(méi)誠(chéng)信，沒(méi)下限么？

出問(wèn)題沒(méi)人負(fù)責(zé)到處推皮球……我也不知道怎么說(shuō)了，還是沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)例論證，現(xiàn)在的年輕人都是這樣不負(fù)責(zé)么？水泵廠是有著嚴(yán)格人員安排制度的公司，每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，哪里出了問(wèn)題就在哪里追究責(zé)任，不存在到處推皮球的情況。

當(dāng)然，也不是說(shuō)水泵廠一點(diǎn)缺陷也沒(méi)有，我就舉幾個(gè)實(shí)例嘛；比如說(shuō)我們公司因?yàn)楹媳镜厝吮容^多所以飲食偏辣，這讓外地的同事們不太適應(yīng)，這樣我覺(jué)得很不好，要改，雖然本地人占了大多數(shù)所以偏好大部分人的飲食習(xí)慣這一舉措并無(wú)大錯(cuò)，但還是應(yīng)該照顧一下其他地區(qū)的同事嘛！

偶爾弄一些別的風(fēng)味，這一點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)在改進(jìn)了，這就是進(jìn)步嘛。再比如，有人反映大門打卡器和車間打卡器時(shí)間不一樣，住宿人員打卡存在打卡器時(shí)間過(guò)快導(dǎo)致遲到的情況，這也是缺點(diǎn)嘛，但現(xiàn)在也改過(guò)來(lái)了。所以我們得舉實(shí)例，只有實(shí)例才能說(shuō)明和解決問(wèn)題。人無(wú)完人更何況企業(yè)呼？我們不能總是帶著有色眼鏡去看一個(gè)人，乃至一個(gè)企業(yè)，像那幾位匿名人士一樣充滿著主觀情緒而且毫無(wú)干貨的回答根本不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)讓其他人對(duì)這個(gè)企業(yè)的誤解越發(fā)的加深。

后記。

這個(gè)公司，我有感情了，每天早上坐在班車上的時(shí)候，心情都無(wú)比激動(dòng)，一如21歲那年去見(jiàn)岳母大人前站在門口時(shí)的心情，心里充滿著對(duì)未知的向往，緊張，期待……這些情緒，只有在這個(gè)時(shí)候才有，一個(gè)人，能這樣，一輩子做著自己喜歡的事，前往自己向往的目的地……

長(zhǎng)沙水泵廠招聘崗位：

公司堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源的工作方針，追求企業(yè)發(fā)展與員工價(jià)值的同頻共振，現(xiàn)特誠(chéng)聘各類英才。

一、需求崗位信息

序號(hào)

崗位名稱

需求人數(shù)

任職資格要求（學(xué)歷、專業(yè)）

備注

1計(jì)算分析

2碩士研究生及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程專業(yè)（水泵設(shè)計(jì)方向），從事水泵設(shè)計(jì)和分析，有工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生均可，身心健康。

水泵設(shè)計(jì)

本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程專業(yè)（水泵設(shè)計(jì)方向），從事水泵設(shè)計(jì)，有工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生均可，身心健康。

加工工藝

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),從事水泵工藝設(shè)計(jì)，有工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生均可，身心健康。

熱工藝

本科及以上學(xué)歷，材料類專業(yè)，材料成型及控制工程（鑄造方向）優(yōu)先專業(yè),從事水泵零部件鑄造、熱處理等，有工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生均可，身心健康。

二、薪酬福利

1、薪酬：（1）計(jì)算分析人員：8000-10000元/月;

（2）水泵設(shè)計(jì)人員：7000-9000元/月;

（3）工藝設(shè)計(jì)人員：4500-6000元/月;

以上基本薪酬不包含項(xiàng)目提成、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)和安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼，以及公司、政府發(fā)放的人才補(bǔ)貼。工資采取基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金（月度、年度） 津貼 其他特殊獎(jiǎng)勵(lì)方式。

2、食宿：提供中餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼和職工倒班公寓。

3、社保：正式員工（勞務(wù)派遣）按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金、職工醫(yī)療互助、女職工特殊疾病保障等。

4、休假：國(guó)企周末雙休；8小時(shí)5天工作制；可享受國(guó)家法定規(guī)定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假等。

5、安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼：符合條件的新入職員工可享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼。

6、培訓(xùn)：安排入職培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)；入職后根據(jù)工作需要，安排內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗鍛煉、選派高校研修、委外培訓(xùn)等。

7、檔案與落戶：可接收新入職員工的檔案，并辦理“零門檻”落戶。

8、其他：新入職員工可享受地方政府關(guān)于人才引進(jìn)的各項(xiàng)優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)及激勵(lì)政策。

推薦閱讀：

長(zhǎng)沙水泵廠長(zhǎng)軸泵價(jià)格太貴(但還有很多人買)

湖南長(zhǎng)沙水泵廠：講述單級(jí)雙吸離心泵中葉輪的作用

聯(lián)系我們